小組長職位不高，甚至都不能叫做管理者。但對於公司來說，小組長是基層人員的核心力量；對於個人來說，一方面是對自己能力的認可，另一方面也是職位提公升的乙個必經之路。
雖然小組長不算管理者，但這個職位卻是更多地需要和人打交道。一旦和人開始打交道，很多事情就沒有以前那麼順心了。
我們說職業生涯就是一場旅行。易經中旅卦的初六爻告訴我們應該怎樣處理好旅行的初期階段。所謂初期指的就是當小兵的時候。「初六：旅瑣瑣，斯其所取災」提示說，這個時候需要做好本分的事情，不要自找煩惱。旅卦六二爻講的就是當小組長的秘訣。
旅卦六二爻辭為：「六二，旅即次，懷其資，得童僕貞。」
古人稱行旅在外，住一夜為捨，住兩夜稱信，住三夜以上稱次。「旅即次」意思是旅行的人在一家旅舍住到了三個晚上。我們從最開始的新兵到小組長的職務，同樣也需要有一段時間磨練才行。職位的變遷沒有一蹴而就的情況，都是一步一步走上來的。
等到從新兵公升遷到了小組長，最大的改變就是手頭上的資源比以前多了。「懷其資」就是這個意思。
不過資源多了並不一定是好事情，因為有些人並不善於運用。要運用資源創造價值的第一步就是分析。小組長的權利、義務分別是什麼，這在不同的公司並不一樣，是需要著手做事之前弄清楚的。多數情況下，組長的時間安排會更加靈活，同時手下能帶上幾個人。不管是時間、人員、還是工具，這些都是小組長的資本。在運用得當的情況下，資本越多，成功的可能性就越大。
最後的「得童僕貞」就是關鍵了。
看過一篇文章，裡面主要講的是不要將小弟當作僕人。觀點很正確，那麼這裡說的「得童僕」又怎麼理解呢？
「得」字是取得幫助的意思。俗話說，乙個好漢三個幫，個人的能力再強，也不可能有大的作為。取得身邊人的幫助才能成功。這裡有點類似於乾卦中的「利見大人」，所有能幫助我們的都是「大人」，無論這些「大人」們的身份地位如何。
「德者，得也」，強勢壓人、處處算計雖然在短期可以看到效果，但時間長了就會失去人心。而最後乙個「貞」字，是中正的意思，這是君子與人交往重要的準則。
通過上面的分析，「旅即次，懷其資，得童僕貞」告訴我們「職業發展到一定的時候，職位會公升遷。等到了類似於小組長的位置時，第一件要做的事情就是分析自己的資本，然後注意採用君子的方式得到身邊人的幫助，這樣就能成功了」。
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