領導的境界

2021-06-28 11:58:16 字數 509 閱讀 9219

「大多數系統的成功都依賴於少數傑出技術人員的表現,與不那麼成功的同行相比,他們都具備一種少見的素質,就是能將自身的專業技術知識和領導技巧結合起來。」

——傑拉尓德·溫伯格

領導的第一重境界

「他雖然有個領導的頭銜,但是我們都不喜歡在他的團隊裡工作。如果有機會的話,我想換個團隊。」

——團隊成員 (不好的領導,人們不願和他一起工作)

領導的第二重境界

「我喜歡在他的團隊裡工作,他為團隊付出了很多。他不斷堅持自我超越,不斷地學習,同時也樂於幫助我們提高能力。 我能夠從他身上學到很多的東西。 」

——團隊成員 (好的領導者,會贏得人們的稱頌)

領導的第三重境界

「他很少管我們,因為貌似我感覺不到他在團隊裡的存在,這讓我覺得很自由。但是當我們沒有信心時,他會站出來不斷幫助和鼓勵我們。專案成功了,令我難以置信,這一次我們終於做到了!」

學習的境界

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婚姻的境界

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學習的境界

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