在其他人眼裡我們這個行業就是別人口中的it宅男，反正就是特別的loud，在其他人眼中我們可能天天穿著西裝上班下班吃飯睡覺，表達能力差，不會與人交往。天天過著三點一線的生活。所也總的來說軟實力對我們這個行業重要性一點也不比我們的專業水平差。在我們面試的時候如果沒有很好的語言表達能力就很有可能遇到很多挫折困難。就算專業再強也可能只是個基層的小員工。
在我的眼裡軟實力也是我們這個行業的重中之重。
今天**公司對我們進行了培訓，培訓我們的老師讓我們上大街上去擁抱陌生人，看似簡單的任務，其實並沒有我們想的那麼容易。當然也是我最難忘的一天。我剛出去在路上看到的第一位阿姨是一名上了歲數的環衛阿姨，當我上前問可否去擁抱她的時候。他的話真的沒有讓我想到，很出乎我的意料。我以為他最對也就是直接拒絕我。但是並沒有他反而跟我們說他身上太埋汰了，穿的像監獄的獄服是的。太醜了，怕弄髒我們的衣服。天天為我們城市打掃衛生，但是他卻認為自己身上太髒可怕弄髒我們的衣服。我認為他們是這個世界上最美的人。雖然發生了這個事情但是我的任務依然繼續，當我走到幼兒園的門口的時候，正好趕上學生們放學。很多家長帶著孩子們在路上走著。我鎖定了我的目標上前去詢問。可能是因為我表達的問題讓，家長誤會了，連忙帶著孩子離開。走的時候還說我是精神病。當時心情特別的低落。不過通過這個事情讓我知道了在我們這個行業，重要的不僅僅是知識，我們的表達能力也是不可缺少的。
都說同行是仇人但是，我們也可以是好朋友啊。只有我們才互相了解。
我的軟實力
這篇部落格雖然名字叫我的軟實力，但是說的並不是我本人的軟實力，而是最近一次聽老程式設計師講生活深有感觸，感覺我是時候應該寫點什麼了。所以就寫了這篇部落格。講一下我應該具備的軟實力。老程式設計師講的東西很多，其中許多點都有醍醐灌頂的感覺。所以給大家分享一下。像企業一樣思考，這個點給我的感觸很深深。像企...
軟實力的培養
怎麼判斷乙個老闆是否值得追隨，記得問他很多人生觀 價值觀的問題，相信我，真正的好領袖會很欣賞問這些問題的人。1.溝通技巧 需要思考，你溝通的時候想闡述一件什麼事，人家在你談話中了解到談話的核心沒有。2.說服的藝術 當你覺得跟人有衝突的時候，你又覺得你很佔理，那就學會用恰當的方式說服人家。3.向上管理...
打造資料中心的軟實力
在it領域，整合或者說融合已經形成了一股巨大的洪流，不可逆轉。it廠商會提供融合了計算 儲存 網路甚至是軟體的整體解決方案，而使用者也希望與單一 商打交道，以減少整體採購和使用成本。在資料中心領域也上演著相同的戲碼，能夠提供端到端解決方案似乎成了資料中心廠商最值得驕傲的資本。但是從正逐漸分化的資料中...