IT 行業等於吃青春飯?

2021-08-25 23:08:09 字數 740 閱讀 9441

很多人都說it行業是吃青春飯的,我看不是。或者至少有很多方法可以讓你越老越值錢。

在這個方面最直接的例子莫過於技術路線了。

很多人說十年技術一場空,我看也未必,保守於一向技術不放,始終往裡鑽研不能不說是壞事。至少不見得是好事。因為任何技術都是為了解決特定問題而開發出來的,那就意味著它不可能是萬能的。總會有其它的領域有其它領域特有的技術方法可以高效的解決。這是就應該考慮學習新的技術。

學習新的技術很困難嗎?不見的,如果原來對某個方向的技術做的很全面,很徹底,必然會遇到各種各樣新的問題,要麼無法解決,要麼解決起來很糾結。這時如果換乙個技術就會豁然開朗,因為新技術的發明者正是原來落後技術的強烈支持者,它們用原有的技術發明製造了新的技術,他們正是遇到了和你一樣糾結的問題才發明的新技術。這時你用新的技術就會有一種解放了的感覺,一眼就能看出其精華所在。用起來更是如虎添翼。所以新技術總是對老技術的支持者最有好處。而不見得就意味著老技術的支持者一定就會落後。

隨著學習更多的技術,自己應該對計算機行業也有個更加深入的認識。比如技術發展的路線本身體現了市場的需求。這就是行業眼光。我不認為你只知道埋頭鑽研技術本身而不考慮行業發展。雖然這可能是經理主管的事,但我想幹一行愛一行,你總是很關心行業發展的,因為這涉及你的未來在**。比如大家經常談論的話題基本上都是行業領域的。

總結,無論你是做管理還是做技術,只要走一段路子之後願意抬頭看看天空,願意停下來想一想。你總是越老越值錢。不會被人拋棄。要不然我們行業怎麼發展呢?光靠熱血青年真的行嗎?我們可不像模特行業那樣專門給人家看的。我們是做事的行業,別忘了。

IT 行業等於吃青春飯?

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解惑IT行業是吃「青春飯」嗎

現在各個大學為了賺錢拼命擴招,所以不僅it專業的學生人比較多,而且其他專業的學生人數也比較多,僧多粥少 就通常意味著就業壓力大。但是反過來看,現在很多it企業都存在 人才荒 的問題,也就是很多企業都招不到合適的人才,我認識一些做it人力資源方面工作的朋友,他們都普遍反映現在企業裡很難招到合適的人才。...

IT行業是吃青春飯的嗎?

1 it專業的學生太多了,而且就業壓力很大 是嗎?現在各個大學為了賺錢拼命擴招,所以不僅it專業的學生人比較多,而且其他專業的學生人數也比較多,僧多粥少 就通常意味著就業壓力大。但是反過來看,現在很多it企業都存在 人才荒 的問題,也就是很多企業都招不到合適的人才,我認識一些做it人力資源方面工作的...