計畫組織管理能力

2021-08-28 11:22:19 字數 722 閱讀 7473

計畫組織能力–管理資源

1.人力/人天、

2.資金/各階段投入多少、

3.物力/需要多少裝置、

4.工具/所有參加者需要使用相同語言,同時同步併發的

關鍵行為:時間、成本、質量金三角

1.能夠合理配置/根據進展調配 顯性/隱性資源(對要發生的問題需要有預案,並知道去**尋求資源)

2.協調各方面關係,專案中的上下級間、參與者間的關係

3.最困難也最體現能力:調動各方面的積極性

4.能夠高效的利用資源

5.能解決過程中的各種問題

不具備的行為:

1.
亂糟糟,匯報專案進度時抱怨很多細節問題,不能整體上評估和衡量專案情況

2.不善於授權,事無鉅細;不能將工作分配至其他人,如其有問題無專案計畫及進度,想幫忙別人無法插手

3.專案進度前松後緊,中後期加班加點工作;沒有預估可能問題且無備選方案,資源分配不均勻,進度預估出問題;

4.原因:不給授權,怕做不好,怕分功勞,不知道如何授權;不會激勵別人;短視無全域性觀;計畫能力差計畫漏洞百出;

過猶不及的行為:

1.
不夠靈活,所有眼前必須乾淨;過程及結果要求;

2.不能接受批評及建議;

3.沒有按照計畫發展時,不會靈活應變;

如何發展組織能力

1.

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