如何構建企業TPM管理體系?

2021-09-11 23:04:36 字數 966 閱讀 1089

華天謀tpm管理諮詢專家概述:tpm是全員共同參與的生產力維護和管理活動,是一套綜合性的企業管理體系,以幫助我們建立並維護適合本企業經營和發展的管理系統,其中包含大量實用的現場工具,我們可以運用它們以提高企業生產效率,質量和服務,並控制成本等各方面的管理水平。tpm管理體系就是在系統分析tpm管理特徵的基礎上建立的由組織機構、管理職能、方針、目標、制度、活動、方法等組成的推進tpm管理的有機整體。也就是說tpm是通過tpm管理體系成為現實的,如何構建tpm管理體系是企業推行tpm的關鍵。

一、以5s為突破口,夯實tpm管理基礎

5s是現場管理的基礎,是tpm的前提,制約著tpm活動能否順利、有效地推行,tpm是5s在裝置維護方面的延伸。其中清掃是基礎,點檢是核心。如果5s搞不好,就會影響tpm推進的進度,在保證現場5s的同時參與到裝置維護保養的工作中來必然能提高裝置綜合效率。

二、建立標準,優化保全要求

三、做好培訓宣傳工作,充分調動員工積極性

在推進tpm的過程中,我們要堅持「始於素養,終於素養」的管理理念,從培訓和引導兩個環節入手,通過建立健全員工上崗培訓機制和開展全員參與的崗位技能培訓,提公升員工自主維修的能力和綜合素質。通過開展班前5分鐘tpm理論學習,以及研討會、座談會、總結表彰會等多種形式的宣傳引導工作,使廣大員工認同推進tpm管理的工作。

四、實施動態管理,做到持之以恆

對tpm的推進過程實施動態管理,利用裝置周例會及時徵求各部門的意見,及時調整推進方案,同時在現場運用「推進tpm管理看板」,把各個推高階段的工作內容和管理目標傳遞給現場所有員工,根據推進的實際情況,時時更新推進工作的各類資訊。

目前公司推進tpm的現狀是:大部分員工不知道為什麼要推行tpm,對推進活動產生反感心理。他們認為公司推行的這個東西增加了他們的工作量,讓他們的工作更加繁雜。因此,現階段的任務是讓員工從思想上認識到推進tpm的好處,使廣大員工對推進tpm管理在思想上達成共識,並積極參與其中。tpm的推進是乙個漫長的過程,在前期也許收效甚微,只有持之以恆,並且付出巨大的努力才能達到最終的目標。

如何構建企業流程管理體系

如何構建企業流程管理體系?企業領導關心的是巨集觀的流程,而具體操作的人關心的是微觀流程,怎樣從巨集觀的大流程分解細化到具體的流程?公司需要哪些流程才能有效地規範 管理並支援業務的發展和利潤的獲得?這些流程之間有什麼邏輯關係?他們的介面有哪些?有了流程管理,就有了 一覽眾山小 的感覺。在進行流程體系管...

如何有效建設企業薪酬管理體系?

隨著知識經濟時代的到來,現代企業的生存和發展對薪酬管理體系提出了更高的要求。企業薪酬管理體系作為人力資源管理體系的關鍵環節之一,是現代企業管理體系不可缺少的組成部分,也是保護和提高員工工作積極性的最有效的激勵手段。因此,企業要想迎合時代的發展要求以及吸引並留住人才來保證可持續發展,就必須建立科學合理...

如何有效構建現代企業的人力資源管理體系

如何有效構建現代企業的人力資源管理體系 知識經濟時代是乙個人才主權時代,也是乙個人才贏家通吃的時代,知識型員工與職業企業家將成為企業價值創造的主導要素,具有對剩餘價值的索取權。進入才智時代,人力資源管理的核心任務是構建智力資本優勢並保持這種優勢的獨特性。因此對於現代企業來說,如何有效地構建現代人力資...