很長一段時間，我內心深處都存在著很大的疑惑：怎麼發現目標？怎麼制定目標？怎麼實現目標？
今年30歲的我，經歷過工作的迷茫，生活的迷茫，磕磕碰碰，叮叮噹噹，這些都不斷刺激我對人生進行全方位、深層次的思考（我自認為的）。有乙個感受：無論在工作上，還是生活中，每個人都希望前方能有盞明燈，指引我們不斷前行。然而現實中，處於迷茫狀態中的年輕人實在是太多了，因為迷茫帶來的痛苦和掙扎，又消耗了年輕人太多非常寶貴的精力和時間，面對無邊界的精神世界和物質世界，除了我們自己，再也沒有人來告訴我們應該怎麼做，也再也沒有人來告訴告訴我們做得好不好，內心充滿了孤獨與無助。
應該怎麼做，不就是發現目標嗎？做得好不好，不就是衡量標準嗎？
能解我惑的書實在是太多了，《okr工作法》算是一本，我不知道讀完之後我真正能吸收多少，運用多少，但是每種方法都應該懷著一顆虔誠的心來盡量嘗試。
書裡先描述了乙個生動的簡單創業公司的故事，例項化了okr的運用，後半段介紹了okr的一些理論指導，實踐+理論結合的模式吧。
工作上：
o：為換乙份軟體研發專案管理的工作做準備
kr1：讀10本關於軟體研發專案管理的專業書籍
kr2：招聘**分析10份jd，小夥伴幫忙篩選
kr3：編寫乙份能得到小夥伴認可的簡歷
華為卓越工作法讀後感
1 在早晨做完最重要的事，排除干擾，集中精力60 90分鐘。完成以後，至少要休息幾分鐘。2 定期制定時間來做長遠 富有創意 戰略性的思考，比如未來職業規劃。3 定期給自己放假，一年休假幾天。當工作時，必須在規定時間內全神貫注 當你休息時，必須完全休息。即使事情再多，也要一件一件地進行，做完一件事情再...
OKR工作法簡介
前言 本文是黃勇老師的專欄 黃勇的okr實戰筆記 的學習筆記，有興趣的可自行購買。okr是一套科學的目標管理工作法，它由o和kr兩部分構成，o表示objective 目標 kr表示key result 關鍵結果 o代表著乙個明確的方向 kr用於驗證目標是否已達成，它是一把衡量目標的標尺。okr最早誕...
OKR工作法學習筆記20210303
一 序 1.目標 通過本書的學習了解okr工作法的基本原理和實施原則。本書圍繞一家創業公司的試錯 困惑 決斷和成長的過程，帶我們不斷熟悉 提公升。2.實施過程中會遇到的問題 制定目標和關鍵成果過程中會存在困惑，這些都是正常的 在執行過程中，也會受到業務壓力所影響，變得焦慮。早期會小心翼翼，目標設定過...