一直很想寫一些關於sap專案管理以及實施過程的系列文章，講述企業sap專案從立項開始到啟動，再到實施過程，直到最後的上線及總結。我想如果顧問們有幸經歷過一整串全過程，相信會對這個流程記憶猶新。不過絕大多數的顧問都是在專案實施過程中「半道出家」，要麼入職時已經啟動了，要麼已經到了實施的中後期，完全就不清楚這個專案是怎麼來的。
筆者有幸經歷過兩三次sap專案實施全過程，做過專案經理，也接觸過好幾個顧問團隊和諮詢公司，對整個實施過程還是有一點小心得，不說一定完整正確，只是分享出來大家一起交流參考。因為自己並非sap all，沒辦法對所有模組的實施過程和細節瞭如指掌，也因為筆者水平有限，難免會有疏漏。
總之，希望自己的一點拙見能夠讓很多人了解整個過程。
0、前言(程式設計師出身的我以0開始計數)
1、立項；
2、甲方團隊
3、選型；
4、招標；
5、商談；
6、乙方顧問面試；
7、專案啟動會；
8、硬體準備及辦公場所；
9、專案計畫與權責；
10、業務現狀調研與流程梳理；
11、差異分析；
12、藍圖報告；
13、系統配置與開發；
14、整合測試；
15、開發手冊與使用者培訓；
16、許可權收集與測試；
17、靜態動態資料匯入；
18、系統開賬與切換策略；
19、系統上線與支援；
20、系統交接與文件交付；
21、專案總結；
以上順序並非嚴謹的sap專案實施順序，而且很多環節也是包含了很多子專案。比如靜態資料收集的時點差不多應該在差異分析就要準備了，經過層層審核才最終形成合格完備的資料文件。
ok，let`s go...
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