成功是努力加上機會
機會對人的一生非常重要，機會能改變人的命運，不要錯過機會。
誠實是情商的基礎，是領導群眾的基礎，是能充分發展一家企業的重要基礎。
積極主動：為了實現目標，總是能夠積極主動地面對一切挑戰，表現出超凡的勇氣和進取心。
要事第一：著重於首先要完成的最重要的事情，採取積極的行動和優化組合。
雙贏思維：鼓勵尋求解決衝突的辦法，幫助個人尋求有利於雙方的解決辦法，提高集體凝聚力。
彼得原理：大家都想盡力公升遷，沒有人願意承認自己不適合更好的職位，一直要公升到自己心目中最高的位置為止。
做事情能夠持之以恆，有魄力，而且一旦思考成熟，就立即著手去做，而不是畏首畏尾。
乙個企業是乙個團隊，領導只有身先士卒帶頭遵守規章制度，才能嚴格要求員工，提高團隊戰鬥力。
命運無法改變，可以改變的 是我們隊命運的態度。
敵人幫助成長，危機提高警覺，困境刺激思維。
《如何成為乙個成功的職業經理人》
1 如何帶領好乙個團隊 作為乙個領導，最應該知道的是如何帶領好團隊，那麼要帶領好團隊，首先要做的事情就是要重視你團隊的成員，要了解怎麼樣去給他們提供最好的支援。在中國很多領導人會認為員工是幫我們來完成這個任務的，如果這樣，那麼領導首先犯了乙個錯誤，就是把員工當成是團隊外的成員。優秀的領導者往往會進行...
成功職業經理人的34個好習慣
1.不說 不可能 三個字。2.凡事第一反應 找方法，而不是找藉口。3.遇到挫折對自己大聲說 這還算困難 4.不說消極的話，不落入消極情緒，一旦出現立即正面處理。5.凡事先訂立目標，並且盡量製作 夢想版 6.凡事預先作計畫，盡量將目標視覺化。7.六點優先工作制。每一分，每一秒做生產力的事情。8.隨時用...
職業經理人的弊和利
職業經理人的弊和利 公司由小做大，由游擊隊變成正規軍蛻變過程中，公司本身能力眼界的侷限性會讓場面看起來一團亂麻。人都是天生懶惰的，在這種時候，老闆們往往會希望有立竿見影的解決方案，歸類下來，大概有幾種 1 參加各種總裁培訓班，希望學到屠龍技，立刻滷水點豆腐的把事兒搞定。2 請各種諮詢公司到公司診脈，...