關於公平與公正的感想

2021-05-21 23:15:12 字數 1130 閱讀 6244

山中的老虎沒有大小之分,而蜂群卻有工蜂與蜂王之別,同樣狼群也有狼王,人世間最大的不公在於人是需要群體性生活的生物,愈是進化到現代社會便愈是如此,科學技術越來越發達,分工也就越來越細,乙個人想要更好的生活也就更加離不開其他人的幫助,我們要吃一碗麵條,就要小麥--需要農民種植;麵粉--需要麵粉廠加工;麵條--需要麵館加工並做熟,這一流程。而這一流程又都需要其它眾多任務具分支的支援。我們的生存掌握在社會手中,所以我們無法擺脫階級。

群體性的生物種群若想要更好的生存,就需要有秩序,而要形成秩序就需要一級一級的階級管理,而越是龐大的種群這種階級也就越多,所以若想乞求每個人都有與其他人一樣的生存條件是很難的,除非在未來科技發展到乙個人可以完全不需要他人並能很好的生存下去,這是很難的事情。由於階級的慣性,也可以想像即使出現這種技術,做為統治階級也絕對不會向普通大眾開放的,就像蜂王不會為每個幼蜂餵食蜂王漿一樣。

從現在至未來很長一段時間內,存在於社會底層的我們也只能期冀於有乙個相對的公平,那就是以能力決定乙個人階級地位的高下,而由於文化及階級的慣性,即使這樣相對更合理的階級分工同樣也是很難實現的。在現代社會決定乙個人地位高下的主要因素就是乙個人掌握資源的多少,這包括人力資源,人脈資源,及物質資源與運氣,人力資源處於首位這就很好理解了,乙個麵館老闆只有一兩個人聽從於他的命令行事,而乙個大型跨國集團董事長則掌握著數萬乃至數十萬人的命運,也就是說你能讓多少人聽從你的命令,你就擁有了在這個階級內多大的話語權,乙個人掌握了多大的人力資源,相應的他的人脈資源在社會的交集下也就自然而然的來到了,而對處於社會底層的人們而言,沒有足夠的物質資源就無法得到足夠的人力資源支援,而沒有人力資源的幫助就不能得到足夠多的物質財富,這是乙個死迴圈;除非你有足夠強大的魅力能得到足夠多人脈資源支援,或者是有強大的運氣,否則你很難攀上更上一層階級。

可想而知人類社會的階級中如果乙個階級掌握的物質資源少於人力資源,或人力資源少於物質資源,那麼必然會發生崩潰,連鎖反應之下金融危機,或經濟危機也就到來了。(此乃一家推測之言,不必盡信)

所以對於現階段而言乙個合理的社會結構,必須讓處於底層階級的最多數人群擁有除生存之外的多餘財富,這樣乙個社會才能良性的向前發展。當底層財富低於底層階級生存線的時候那麼便會引發動亂,當正處於生存線之間的時候那麼就是工商業蕭條,社會無法進步,因為底層根本沒有多餘的財富支撐上層更好的運轉。

由上而知決定乙個社會階級形態最主要的因素還是文化,生產力不過是決定了階級的次序而已。

關於Linux的感想

最近一周比較清閒,於是有了較多的學習時間,加上最近思考了一些運維自動化的事,結合自己的linux經驗,算是 玩linux 玩了一周。基本是在centos 7.2下。大學時候,我主要學習c c 而且主要是在linux下,尤其是在fedora和ubuntu下,用了幾乎一年多。也裝過多種linux發行版關...

關於做事的幾點感想

關於做事的幾點感想 作者 li xianjing 2006 12 19 今天晚上,老總召開會議討論軟體部和硬體部溝通的問題。因此讓我破天荒的加了一次班,一些問題也是我比較關注的,儘管只是坐在角落裡靜靜的聽,也有不少感想。1.做個現實主義者而不是完美主義者。為了乙個小問題討論很長時間,原因是無法為它找...

關於國安罷賽的感想

北京現代隊 罷賽 風波震動了中國足壇,使早已成為雞肋的首屆中超聯賽,忽然加上了一劑佐料,又勾起了人們的饞蟲。但人們所關心的並非中超如何起死回生,而是相反,盼著職業聯賽崩盤的早日來到。俗話說 沒有規矩不成方圓。現代隊的 罷賽 起因於周偉新的胡吹亂判。國安俱樂部退出的決心,是由於中國足協對法規的漠視。一...