「管理壓力,控制情緒」培訓小結

2021-09-06 03:35:44 字數 1120 閱讀 5057

1. 學會休息:責任越大,相應地更應該注意自己的休息調整,以保持精神飽滿的工作狀態和清醒的思路。

2. 積極心態:多給自己一些帶有時限的挑戰,並多從一些積極的角度去思考問題,打破固有的思維模式去尋找新的解決思路。

3. 每日休息開關:能在一定程度上,把工作和生活的界限劃分清楚,保證足夠的睡眠休息和飽滿的精神狀態。

4. 對待事情的心態:面對它,接受它,處理它,放下它。

5. 帶團隊要重視的兩個方面:團隊文化,用於凝聚團隊的成員;承擔責任。

6. 面對不可能完成的任務,要學會去改變固有的思維方式,要學會開啟思維,即放下舊有的思維定勢去思考。

7. 乙個人對自己的不同要求,也將會成就這個人的不同命運。

8. 自己的優先順序和其他人的優先順序肯定是不同的,所以需要不斷地溝通,以確定什麼才是最需要的,應該在什麼地方投放資源!

9. 盡量多用不同的方式去思考事情。

10. 永遠不要期望當一切都準備就緒了再去做一件事,因為那是不可能的,如果你想要做一些事兒,那麼就從現在開始,在乙個沒有準備就緒的環境下,摸爬滾打地去實現它。

11. 自己要學會給自己定位,是用老闆的心態去面對任務,還是用打工者的心態去面對你的工作,不同的心態意味著不同的工作方式,也意味著不同的職場前景。

12. 自己今天的取捨決定了自己明天的成就。

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