內容強調應聘的動機及想應聘的職種，加上一些簡單的個人描寫，做簡潔的自我介紹。
敘述個人出生，學校幹部等，則顯得有些多餘
面試前最好收集相關情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題，並掌握幾個具體要點如：人脈關係，興趣等，均是有助於對方了解自己的內容。
凸顯與專業能力相關的資格考試資料或專業執照，最好和應聘職務有直接關聯，不但可以證明自己在這一方面的努力，也表示具有這個潛能，描述可針對過去的工作表現以展現個人專業能力、先了解自身能力之後，在面試時才能侃侃而談
「覺得貴公司很有潛力」、「自覺和貴公司的風格很吻合」 等均過於籠統，不足採用，應該實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙，表達自己的工作熱忱才是上策
在進行面試時，多半會詳細告知與工作相關的細節，並從問題中了解面試者的工作態度，因此，充分表達自己的工作意願很重要
除了解實際薪水內容外，包括業績獎金架構也可以問清楚（如果是大公司的話就不需要問了，穩穩的）
外商公司面試時，通常會讓直屬上司參與，求職者可以針對工作內容做更詳細的了解，並把握與之互動的機會
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