人力資源計畫是為組織和專案提供擁有技能和知識的人員的計畫，這些人員能有效的履行其角色，並在一起協同工作。
本文件適用物件為專案經理。
《計算機軟體產品開發檔案編制指南 gb 8567-88》
《資訊科技 軟體生存週期過程 gb/t 8566-1995》
《資訊科技 軟體生存週期過程 gb/t 8566-2001》
《資訊科技 軟體生存週期過程 gb/t 8566-2007》
專案經理負責人員安排和專案分工，保證按期完成任務，對專案的各個階段進行驗收，對專案參與人員的工作進行考核，管理專案開發過程中的各種文件，直接對公司領導層負責，他既能處理好與客戶之間的關係，又能協調好專案小組成員之間的關係。專案經理是在整個專案開發過程中專案組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。
產品經理通俗一點講需求分析師就是跟客戶交流，準確獲取客戶需要。需求分析師是專案前期與客戶方打交道最多的人，對於客戶來說，他可以代表整個專案組，對與專案組成員來說他的意見可以代表客戶方的意見，專案組內所有與客戶需求相關的事情必需得到他的認可。
架構師主要負責設計專案中軟體部分的體系結構和模型，排定軟體開發日程，確定軟體內部流程和框架等。系統架構師也可以理解成技術總監。系統架構師是在部門內所有軟體專案中，對技術上所有重要的事情做出決定的人。
系統分析師主要負責根據系統分析結果設計系統總體架構、監管系統開發日程、確定軟體內流程和框架等。系統分析師是專案組中的首席執行官，他涉及專案的所有方面，是專案進度的推動者，也是專案成功的關鍵。
通常3～4個開發人員組成乙個開發小組，由乙個小組負責人帶領進行開發活動。開發小組負責人由小組內技術和業務比較好的成員擔任。
根據設計師的設計成果進行具體編碼工作，對自己的**進行基本的單元測試。軟體工程師是最終實現**的成員。
對軟體開發工程師的開發成果進行測試，檢驗**的正確性和需求的實現情況。保證**的質量。
負責公司軟體產品的美工設計和網頁製作。
python人力資源 人力資源
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人力資源管理 01
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