a.三
b.四c.五
d.六我的答案：c √答對
a.小課程
b.大課程
c.巨集課程
d.微課程
我的答案：a √答對
a.2023年
b.2023年
c.2023年
d.2023年
我的答案：d √答對
a.大資料的運用能夠維護社會治安
b.大資料的運用能夠加強交通管理
c.大資料的運用有利於走群眾路線
d.大資料的運用能夠杜絕抗生素的濫用
我的答案：d √答對
a.資訊公開促進就業
b.實時資料促進就業
c.個性服務促進就業
d.人才交流促進就業
我的答案：abc √答對
a.自動化
b.計算機
c.網際網路
d.數位化
我的答案：bcd √答對
我的答案： 正確 √答對
我的答案： 正確 √答對
我的答案： 正確 √答對
我的答案： 正確 √答對
M人力資源管理
m人力資源管理 人力資源計畫編制 人力資源計畫編制 組建專案團隊 組建專案團隊 輸入 專案管理計畫 事業環境因素 組織過程資產 工具與技術 預分派 談判 招募 虛擬團隊 輸出 專案人員分派 資源日曆 專案管理計畫 專案團隊成員的選擇採用的形式 招聘 招聘依據 人力資源計畫 內部招聘 外部招聘 兩種集...
人力資源管理 01
專案的人力資源管理包括人力資源計畫編制，組建專案團隊，專案團隊建設，管理專案團隊。人力資源計畫編制主要內容包括確定，記錄，並分派專案角色，職責和請示彙報關係，輸出主要有角色和職責分配矩陣，報告關係，以及專案的組織結構 專案團隊建設主要內容 招募，分派到專案工作的所需人力資源，得到專案所需的人員是資訊...
人力資源管理系統
人力資源管理 human resource management，簡稱hrm 人力資源管理系統，通過提高內部員工的滿意度 忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發，用集中的資料將幾乎所有與人力資...